中山大学化学学院博士后及特聘研究人员招聘启事

岗位编号

招聘团队名称

招聘类型

团队招聘要求

拟聘学科方向

额外薪酬待遇

招聘人数

团队联系人

联系人邮箱

招聘状态

1

吴明娒教授团队

博士后

研究方向：发光材料和储能材料及器件
主要工作内容：开展新型发光材料、储能材料等光电材料的设计制备、微纳结构分析以及在LED、电池中的应用；并直接或协助指导硕士、博士研究生的科研工作，参加所在研究组在研的国家重大专项、国家自然科学基金重点项目和科技厅重大专项的相关研究任务，并协助整理项目进度及结题报告等。特别希望研究材料的发光过程、材料的激射和发光光谱学以及储能电池电化学过程、或光电催化过程和光催化分解制氢等领域的实验或理论研究。
欢迎具有光(谱)学、电化学、环境化学、理论物理与/和化学、或半导体物理与/和化学背景的博士来我实验室工作。要求诚实、敬业、协助、有进取心，性格开朗、心地善良。
 
博士后（特聘研究员）要求：希望有一篇或以上在材料学科顶尖刊物（如Adv. Mater.）、化学学科顶尖刊物（如JACS\Angew）、纳米学科顶尖刊物（Nano Letters）和\或能源环境学科（如EES）的顶尖刊物接受发表，或更有影响的刊物上发表。

无机材料化学

每月有1000-2000元课题组补助，并根据业绩和项目，课题组还有额外的奖励政策

各1-5名

吴明娒

ceswmm@mail.sysu.edu.cn

进行中

2

特聘研究员/特聘副研究员

研究方向：发光材料和储能材料及器件
主要工作内容：开展新型发光材料、储能材料等光电材料的设计制备、微纳结构分析以及在LED、电池中的应用；并直接或协助指导硕士、博士研究生的科研工作，参加所在研究组在研的国家重大专项、国家自然科学基金重点项目和科技厅重大专项的相关研究任务，并协助整理项目进度及结题报告等。特别希望研究材料的发光过程、材料的激射和发光光谱学以及储能电池电化学过程、或光电催化过程和光催化分解制氢等领域的实验或理论研究。
欢迎具有光(谱)学、电化学、环境化学、理论物理与/和化学、或半导体物理与/和化学背景的博士来我实验室工作。要求诚实、敬业、协助、有进取心，性格开朗、心地善良。

无机材料化学

每月有1000-2000元课题组补助，并根据业绩和项目，课题组还有额外的奖励政策

各1到3名

吴明娒

ceswmm@mail.sysu.edu.cn

进行中

3

中山大学精细化学品团队、化学学院纪红兵教授团队

博士后/特聘研究员/特聘副研究员

1、纳米材料方向：包括纳米材料可控制备；
2、环境催化方向：多相催化氧化、光催化、气固相吸附、3D打印催化剂工程，有废气环境催化和处理的经验者优先；
3、精细有机化工方向：仿生催化、均相催化、催化氧化、酸催化、有机合成，有均相氧化和二氧化碳利用的经验者优先；
4、分离精制技术方向：热敏性精细化学品的分离、电子化学品的分离、分离工程、分离装备，有精馏分离的经验者优先；
5、润滑与表面技术方向：润滑材料（润滑脂、润滑油、润滑助剂）、海洋防腐防污涂料、表界面相互作用，有特种润滑脂、海洋防腐的经验者优先；
6、精细建筑材料方向：减水材料、防水材料，有研究与混凝土相互作用和防海水腐蚀的经验者优先；
7、农业生物材料方向：天然废弃物深加工和综合利用、土壤改良剂、生长调节剂、化肥缓释剂、减少农药和肥料用表面活性剂等；
8、化工安全与节能方向：化工安全、安全预警、化工应急、过程能量系统优化，熟练使用Aspen、Pro II、Games等软件者优先；
9、胶体化学方向：香料香精复配、乳液复配、织物加香技术、胶囊化（颗粒）工程、缓释控制、弱相互作用，有香料香精和化妆品的经验者优先；
10、高分子合成方向：高分子化学、高分子物理，有树脂、塑料、橡胶合成和加工经验者优先；
11、量化计算方向：有Gaussian、MS、VASP使用经验者优先；
12、化工传感与系统工程方向：化工行业传感物联单元（传感器、RFID、GPS和北斗系统、机器人、无人机等）、化工3D设计、化工行业数据的挖掘和分析、编程等，有智能或智慧化工经验者优先；
13、锂离子电池，固态锂电池，新型二次电池

化学化工类

各方向1-2名

纪红兵

jihb@mail.sysu.edu.cn

进行中

4

陈洪燕副教授团队

博士后/特聘研究员/特聘副研究员

有纳米材料/能源材料相关研究背景，动手能力强，良好沟通能力

物理化学

1名

陈洪燕

chenhy33@mail.sysu.edu.cn

进行中

5

韩治际教授团队

博士后、特聘副研究员

在无机有机合成，或光电催化体系，或人工光合系统，或小分子催化转化等领域有一定的研究基础

无机光电催化，合成化学

3万每年

各1-2名

韩治际

hanzhiji@mail.sysu.edu.cn

进行中

6

特聘研究员

在无机有机合成，或光电催化体系，或人工光合系统，或小分子催化转化等领域有一定的研究基础

无机光电催化，合成化学

5万每年

1名

韩治际

hanzhiji@mail.sysu.edu.cn

进行中

7

胡鹏教授团队

博士后

具有有机研究经验或异相催化剂合成表征经验优先考虑

有机/金属有机/催化

根据科研贡献额外提供0-10万绩效

4名

胡鹏

hupeng8@mail.sysu.edu.cn

进行中

8

特聘研究员、特聘副研究员

具有有机研究经验或异相催化剂合成表征经验优先考虑

有机/金属有机/催化

根据科研贡献额外提供0-10万绩效

各2名

胡鹏

hupeng8@mail.sysu.edu.cn

进行中

9

李光琴教授团队

博士后

1、合成化学（无机、物化、纳米材料或者能源）相关专业博士；
2、具有5年以上科研经验；
3、学习能力和独立工作能力强；
4、具有SCI第一作者或通讯作者论文2篇以上；
5、具有团队协作精神，品行端正，年龄不超过35岁。

纳米功能材料、无机化学、物理化学、凝聚态物理、纳米生物

1、年薪20万+五险一金+绩效奖励（2万起上不封顶）；
2、年薪30万+五险一金+绩效奖励（上不封顶）。

2名

李光琴

liguangqin@mail.sysu.edu.cn

进行中

10

无机固态化学磁电功能材料团队

博士后/特聘研究员/特聘副研究员

1. 无机化学，固态化学，晶体学，材料物理与化学，凝聚态物理，或理论计算等方研究背景；2.高温高压固态合成、磁电性能测试、异质结薄膜生长、（提拉法等）单晶生长、光电催化、或第一性原理计算经历者优先

无机固态化学，凝聚态物理

团队拟提供另外的绩效 （0-10万）

2名

李满荣

limanrong@mail.sysu.edu.cn

进行中

11

梁宏斌教授团队

博士后

从事稀土、发光相关领域研究

无机化学/材料物理与化学

1-2名

梁宏斌

cesbin@mail.sysu.edu.cn

进行中

12

苏成勇教授研究团队

博士后/特聘研究员/特聘副研究员

科研主动性和协作能力强，能独立申请项目、实施课题和撰写论文，并能协助团队负责人指导研究生开展课题。
研究重点涉及但不限于如下方向：
1. 超分子组装：配位超分子拓扑结构、可控合成与构效关系；
2. 超分子催化：微纳限域配位空间的识别、响应与催化行为；
3. 超分子材料：吸附、分离、光电、动态金属-有机分子固体材料。
博士后（特聘研究员）/特聘研究员：英语听说读写流利，独立撰写论文；独立实施课题;发表一篇中科院1区SCI论文和一篇中科院2区SCI论文。
博士后（特聘副研究员）/特聘副研究员：英语听说读写流利，独立撰写论文；独立实施课题;发表两篇中科院2区SCI论文。

化学

5

苏成勇
潘梅

cesscy@mail.sysu.edu.cn
panm@mail.sysu.edu.cn

进行中

13

纪红兵/王永庆教授团队

博士后/特聘研究员/特聘副研究员

踏实肯干，具有材料合成/电化学/多相催化相关经验

1，多相/均相催化；2，固态锂离子电池；

2-3名

王永庆

wangyq223@mail.sysu.edu.cn

进行中

14

徐亮教授化学生物学研究团队

博士后/特聘研究员/特聘副研究员

具有化学和生物学交叉领域的研究经历

化学生物学/分子生物学/药物化学/生物有机化学

根据个人表现额外提供0~10万元/年的绩效奖励

3名

徐亮

xuliang33@mail.sysu.edu.cn

进行中

15

章明秋教授团队

博士后/特聘研究员/特聘副研究员

无

高分子

1-2名

章明秋

ceszmq@mail.sysu.edu.cn

进行中

16

朱克龙教授超分子化学与功能材料课题组

博士后/特聘副研究员

具有有机合成、MOF及COF材料合成、超分子化学专业背景

有机化学，无机化学，高分子化学，材料化学

2名

朱克龙

zhukelong@mail.sysu.edu.cn

进行中

17

复杂体系分离分析

博士后/特聘研究员/特聘副研究员

具有分析化学研究背景；按学校招聘基本要求

分析化学

2-3名

李攻科

cesgkl@mail.sysu.edu.cn

进行中

18

光电能源材料

博士后/特聘研究员/特聘副研究员

1)具有钙钛矿材料合成与光电应用研究基础； 或2）具有纳米材料合成与应用研究基础；或 3）具有光催化、太阳能电池、光探测器研究基础

物理化学、材料化学、无机化学

3-4名

匡代彬

kuangdb@mail.sysu.edu.cn

进行中

19

环境化学

博士后/特聘研究员/特聘副研究员

无

环境化学、分析化学

根据发表论文与基金资助情况给予额外奖励

3名

欧阳钢锋

cesoygf@mail.sysu.edu.cn

进行中

20

海洋天然产物团队

博士后/特聘研究员/特聘副研究员

1.按照学校招聘基本要求；
2.专业方向要求：天然产物化学；天然药物化学；微生物合成生物学；天然产物全合成；药理学。

1.海洋微生物新活性代谢产物发现和合成；             2.海洋微生物海洋组合生物合成；             3.海洋药物。

团队拟提供另外的薪酬：                       1.每年绩效3-5万元。           2.发表论文奖励。

1.博士后：1-2名；     2.特聘研究员或副研究员1-2名。

佘志刚

cesshzhg@mail.sysu.edu.cn

进行中

21

王娇炳教授团队

博士后/特聘研究员/特聘副研究员

在合成化学、超分子化学、或功能纳米粒子等方向上有研究积累

有机化学

按申请人的成绩提供奖励

3名

王娇炳

wangjb5@mail.sysu.edu.cn

进行中

22

周磊教授团队

博士后/特聘研究员/特聘副研究员

1、身心健康、工作勤奋、为人正直、有责任心和团队协作精神。
2、有良好的英文阅读、交流以及写作能力。
即将或者已经获得有机化学、药物化学博士学位，具有相关领域扎实的理论基础与实验技能。
取得一定的学术成果，在本学科核心刊物上以第一作者或者通讯作者的论文不少于3篇，特别优秀者另议。
3、有明确的个人职业发展方向。

有机化学

根据工作业绩，课题组每年再提供1-5万的津贴

2名

周磊

zhoul39@mail.sysu.edu.cn

进行中

23

有机合成与催化

博士后或者专职科研均可

无

有机化学

参考学校规定

2名

赵晓丹

zhaoxd3@mail.sysu.edu.cn

进行中

人员类型

招聘要求

聘期

博士后（特聘研究员）

有较突出的研究成果，达到特聘研究员岗位要求者，在海内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁。

2或3年

博士后（特聘副研究员）

有一定科研积累，在海内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁。

2或3年

特聘研究员

具有显著学术潜力，取得较为突出的研究成果，原则上已发表有不少于3项突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可适当减少；在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；至少主持过1项省部级及以上科研项目（来自海外的申请人可不做要求）。年龄不超过38周岁。

5年

特聘副研究员

具有较大学术潜力，取得较好的研究成果，原则上已发表有不少于2项突出的学术成果，成果特别突出者，成果数量可减少到1项；海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后。年龄不超过38周岁。

5年