三峡大学材料与化工学院2017年人才引进计划

一、人才引进计划

                                                  

一级学科	二级学科	研究方向	岗位类别	需求层次	人数	来源院校层次
化学工程与技术	化学工程 化学工艺 应用化学（工）	精细化工★★ 高分子化工★★ 化工机械★★	科研	博士	1
材料科学与工程	材料科学与工程 材料学 材料加工工程	能源材料★★ 光电材料★★ 金属材料★★	科研	博士	1
化学工程与技术	化工机械	设备仪表	教学	硕士	1	985或211

 

二、 引进人才要求

     1、根据学院发展，学院引进人才为科研为主型；

2、业绩要求：

（1）学术论文：SCI论文第一作者总数不低于3篇；其中必须有大一区论文（IF＞10）1篇或小一区论文3篇及以上；

（2）主笔或参与国家级项目申报写作工作；

3、 满足三峡大学2017年人才引进的相关要求。

 

三、人才引进程序

     1、初步审核：通过学校人才招聘工作或团队推荐，收取简历并依据三峡大学及学院要求进行简历筛查。

2、 到校考核：拟引进人才需到学院参加人才考核，主要内容为试讲和科研工作汇报，面试专家组主要由院领导及团队相关人员组成。

3、协议签订：双方达成意向之后，拟引进人才到校签订学校及学院-团队等相关协议。

 

四、待遇

按照三峡大学2017年人才引进待遇执行，优秀人才采取一事一议原则。

 

五、联系方式

有意者请将简历发送至以下联系人：

联系人：许老师  马老师

联系电话/传真：0717-6397505

地　址：湖北省宜昌市大学路8号 三峡大学材料与化工学院

 E-mail :  clhgxy@ctgu.edu.cn

附：参考资料：

三峡大学2016年人才招聘计划待遇标准及要求

学 校 简 介

     三峡大学是经教育部批准，由原武汉水利电力大学（宜昌）和原湖北三峡学院于2000年6月29日合并成立的湖北省重点综合性大学，是水利部和湖北省人民政府共建高校。三峡大学地处世界水电之都、长江三峡工程所在地湖北省宜昌市。作为湖北省域副中心城市，宜昌依山傍水，绿树成阴，环境优美，气候宜人，是“中国十佳宜居城市”。同时，宜昌市拥有全国文明城市、中国优秀旅游城市、国家卫生城市、国家环保模范城市、国家森林城市等称号。

学校现拥有1个博士后流动站，2个一级学科博士点，20个一级学科硕士点，在校本科生2.4万人，硕士研究生3600余人，留学生1000余人；教授、副教授1000余人，博士生导师40余人，省部级以上各类专家80余人，湖北省“百人计划”、“楚天学者计划”特聘教授60余人。

我校热忱欢迎海内外科教精英加盟，共同将学校建设成为水利电力特色与优势明显、综合办学实力较强、享有较高社会声誉的综合性大学。

 

2016年人才招聘计划待遇标准

学校为引进的教学科研人员提供如下待遇：

（一）拔尖人才待遇

院士、长江学者、省部级以上专家等领军拔尖人才待遇面议。

（二）教授、博士待遇

层  次	安家费   （万元）	科研启动费   （万元）		配偶安置政策
“★★”学科	22	自 然 科 学	3	配偶为双证硕士者以正式工方式安置，不要求安置者追加安家费18万元；配偶为其他层次者不予安置，追加安家费12万元。
		人文社会科学	1
“★”学科	17	自 然 科 学	3	不予安置，追加安家费9万元。
		人文社会科学	1
一般学科、	12	自 然 科 学	3	不予安置，追加安家费6万元。
		人文社会科学	1

提高待遇：

1、电气工程、核工程和核技术专业博士安家费按25万元、科研启动费3万元标准兑现；配偶安置政策按双星学科政策执行。

2、博士研究生且教授（含相当职称）追加安家费7万元；

3、毕业院校为世界排名前50位（排名以2015年《泰晤士报高等教育世界大学排行榜》为准）者追加安家费10万元；排名100位以内者追加安家费8万元；排名200位以内者追加安家费6万元；海外院校毕业者追加安家费5万元（按就高原则，不累加）。

    4、获得过全国优秀博士学位论文奖者，追加安家费10万元；获得过全国优秀博士学位论文奖提名者，追加安家费5万元；

    5、具有博士后工作经历者，追加安家费5万元；

    6、如夫妻双方均为博士且均符合我校人才引进计划，追加安家费5万元/2人；

    7、引进的海外高校毕业博士研究生，配偶安置按双星学科标准执行；

8、引进的博士经学校按相关规定和程序认定，科研能力水平较高，达到“★”或“★★”星级水平者，追加安家费3万元及以上。

以上基本待遇和提高待遇对应服务期为8年。                  

 

2016年人才引进相关要求

基本要求

1、引进的教授或正高职称者一般应具有硕士学位、年龄不高于45周岁；博士研究生不高于40周岁。

2、引进的硕士研究生年龄一般不高于30周岁，其中辅导员年龄不超过26周岁,本科阶段为五年制专业的年龄不超过27周岁，“三支一扶”或优秀村官满3年的年龄一般不超过29岁。

3、以上所列年龄的计算截止时间为2016年1月1日。