以敬业精神和能力开创大型仪器维修的新路子

化学实验教学中心十分注意老师敬业精神的培养和实际工作能力的提高，经常组织中心老师进行业务学习和多种形式的交流，不断促进同事间的相互了解和互相帮助，使中心老师日常工作中充满了团结向上，和谐愉快的气氛。在这种气氛中，每位老师都爱岗敬业，努力工作，精益求精做好自己承担的每一件事情，同时还积极想办法提高工作效率、降低仪器设备的维护和运行的时间成本。除此之外，中心领导还要求每位老师要特别注意工作方法的创新、工作模式的摸索。

2008年5月实验中心核磁共振波谱仪出现故障，经仪器公司维修工程师检查，确定是低频发射模块有问题，维修方案是全模块更换，需人民币7.5万元。主管该仪器的胡谷平老师和余小岚老师商量后决定试着自己动手解决。余老师有丰富的电子学知识和仪器维修经验，他仔细研究了该模块的线路图，初步判断可能发生故障的元件，积极寻找配件或代用品，由于原件供应的问题，一直没有买到合适的元件。元件找不到，就直接同模块生产商联系，减少环节，降低费用。于是胡谷平老师积极想办法，认真研究模块上的各种标注信息，在互联网上搜索，几经努力终于找到在美国的该模块生产商。经过多次电子邮件的往来进行有关参数确认和商谈，确定就是我们需要的模块。后经学校正常购买渠道采购，春节前到货。胡老师和余老师顾不得放假，在寒假中立即将模块安装在仪器上，仪器立刻恢复了正常工作。全部费用只用了二万余元，为学校节省了近5万元人民币。

这件事情的意义不仅仅在于节省了多少人民币，而是在于他们摸索出了一条直接向源头生产商采购配件，减少中间环节、降低费用的新路子。实验中心集中了学院几十台大型贵重仪器，可以预计，随着使用时间的延长，仪器的维修工作将越来越多，若全部依赖仪器公司的工程师，很难在时间上做到及时，在费用上也很难做到节省。经过这件事情的科学处理，还进一步提高了中心技术人员对大型贵重仪器的维护、进一步开发功能的信心，以更好地满足老师们对科研仪器的要求。

这件事情也说明了我们实验中心有着宽松、团结和协作的良好氛围，反映了中心老师们平时刻苦钻研业务、努力提高知识水平和各种技能，注重实际能力的提高，关键时刻敢于动手，敢于承担责任的魄力，也反映了中心老师们关键时刻胆大心细，不畏困难，勇于探索新路子的工作能力和主人翁的精神。