学院召开2010年发展战略研讨会

 　　2010年2月24日上午，我院在丰盛堂A106召开了“化学学院2010年发展战略研讨会”。我院院士苏锵教授、计亮年教授，学院聘任委员会委员，学院党政工领导，系、所负责人，学院党委委员等三十多位老师出席了会议。研讨会由院党委符若文书记主持。

　　符若文书记首先代表学院党政工向与会老师致以新年的问候。接着简要分析了学院面临的形势和挑战，指出了召开本次研讨会的重要意义，他希望通过研讨，发挥集体智慧的力量，希望每位老师都能以主人翁的姿态和意识，为推动学院科学发展献计献策。

　　毛宗万院长介绍了学院在学科建设、人才引进、科学研究、应用开发、教学等方面的总体情况，对学院未来的人才队伍建设、学科建设进行了展望，强调了引进高层次学术领军人才的必要性和紧迫性，提出了建设省部级重点实验室、国家重点实验室，规划好学科布局的发展思路，并对今年的工作进行了部署。他希望全院教师群策群力，积极加强国际国内交流，找差距，谋发展，寻突破，多出标志性成果，提升学院整体实力和对外影响力。

　　此后，章明秋、苏成勇、曾锋副院长和符若文书记就学院的科研、研究生培养、实验室建设、学科建设、人才培养做了主题发言。

　　章明秋副院长结合学校的发展趋势，围绕“如何做科研，寻求标志性发展”提出了以下几点意见：一是加强学科渗透，优化资源分配，学院老师尤其是正教授作为科研主体，应承担责任，发挥积极带头作用；二是加强与企业的合作，有效结合产、学、研，提高科技成果转化率，服务地方经济建设；三是加强学习交流，鼓励学院老师多加入国际学术组织，广泛利用各种社会平台，扩大科研合作空间。

　　苏成勇副院长结合研究生教育体制，分析了学院研究生的培养现状，指出要继续严抓研究生生源质量，完善课程设置，尽力提高研究生待遇，从真正意义上发挥研究生作为科研主力军的作用。

　　曾锋副院长重点介绍了《中山大学公共用房管理办法（试行）》通知的内容，提出了化学院关于新楼分配和公共用房使用费等问题。

　　符若文书记介绍了近年来我院教师职务聘任及聘期考核、人才引进、获奖等方面的情况，剖析了学院在人才培养工作方面存在的问题，并提出了几点希望。

　　在听完院领导的主题发言之后，计亮年院士同大家分享了自身的科研经历，指出在目前良好的科研条件和基础上，大家应加强交叉学科的合作，转变观念，大力加强应用研究，发挥团队力量，争取承担重大科研项目，为国家和地方经济社会服务。同时，计亮年院士还强调了人才的重要性，希望全院上下团结一致，营造人尽其才的良好氛围，为人才脱颖而出努力创造条件。苏锵院士也结合自身的研究方向，强调我们应紧密联系国家、社会的形势发展战略，抢抓机遇，突出优势，服务于国家和社会。

　　随后，围绕如何加强科研工作组织力度，促进学科融合发展，加大人才培养和引进力度，提高技术人员专业化水平以及如何配合国家、社会、学校的规划建设和发展等议题，与会者进行了热烈的讨论。纪红兵教授、邱立勤教授、伍青教授、祝方明教授、陈六平教授、刘鸿教授等老师相继发言，提出了许多宝贵的意见和建议。

　　符若文书记和毛宗万院长最后总结了本次会议，向老师们表示感谢，并期望学院广大教师都能为学院的发展出谋划策。此次研讨会在新学期伊始举行，全院振奋了精神，统一了思想，明确了目标，为学院新一年的工作增添了动力，取得了较好的预期效果。