东莞市良展有机硅科技有限公司2017校园招聘
一、 企业简介
东莞市良展有机硅科技有限公司始创于2000年,是纺织品印花硅胶的品类开创者、行业领导者。“只做环保的纺织品印花硅胶”是东莞良展的一贯追求。
东莞良展是“国家级高新技术企业”。公司先后与杭州师范大学、浙江工业大学等一批高校建立了产学研合作,确立了基础研究结合应用研究的二级研发体系。
公司建立了一支以清华大学博士后为技术带头人的高水平研发团队,拥有专业印花硅胶检测室1个、实验室4个、中试车间2个,开发室3个,生产车间3个,印花硅胶年产能8000吨,具备强大的服务高品质印花行业的能力。
历经十余年的发展,东莞良展的产品不仅畅销珠三角、长三角、环渤海等国内工业发达地区,还出口到越南、印度、巴西等多个国家和地区。
公司秉承“以人文本”的理念,提供发展空间及平台。公司引进了大批高学历素质人员,目前公司在职员工中,50%以上为本科学历,硕士研究生学历人员占14%。
二、 企业福利
1、5天8小时工作制;
2、提供具有行业竞争力的薪资,每年4次调薪机会;
3、公司为每位员工提供广阔的职业发展平台及多样化的培训机会;
4、依法购买社会保险、住房公积金;
5、依法享有年假、产假、陪产假、法定节假日等有薪假期;
6、专设乒乓球、台球、羽毛球、健身设施等休闲娱乐中心,免费供员工使用;
7、免费提供住宿,宿舍安装有空调、热水器等电器设备;
8、免费提供自助餐。
三、 招聘需求
招聘岗位 |
专业 |
岗位职责 |
任职要求 |
销售工程师 |
不限 |
1、拜访意向客户,促成成交,完成销售目标; 2、负责维护客户关系,增强客户粘性,提升客户满意度; 3、了解竞争对手的商业动 向,并及时向公司反馈; 4、负责货款的催收及其他销售工作。 5、领导临时交办的其他工作。 |
1、211本科及以上学历; 2、良好的沟通、协调能力; 3、具有较强的观察能力和应变能力; 4、具备服务意识,积极的工作态度,能够承担较大的工作压力。 |
海外销售工程师 |
不限 |
1、拜访意向客户,促成成交,完成销售目标; 2、负责维护客户关系,增强客户粘性,提升客户满意度; 3、了解竞争对手的商业动向,并及时向公司反馈; 4、负责货款的催收及其他销售工作。 5、领导临时交办的其他工作。 |
1、211本科及以上学历,具备英语听说读写能力; 2、良好的沟通、协调能力; 3、具有较强的观察能力和应变能力; 4、具备服务意识,积极的工作态度,能够承担较大的工作压力。 |
销售助理 |
不限 |
1、协助销售工程师做好上门客户的接待和电话来访工作; 2、在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理; 3、负责销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 4、协助处理其它销售事务性工作。 |
1、211本科及以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通、协调能力; 3、具备服务意识,积极的工作态度,能够承担较大的工作压力。 |
市场部储备干部 |
不限 |
1、组织市场调研工作,为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈; 2、制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化,要提出合理化建议); 3、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等),并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训; 4、制定公司品牌管理与发展策略,维护公司品牌; 5、领导临时交办的其他工作。
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1、硕士及以上学历(本科为211院校); 2、具备积极的工作态度,具有较强的内在驱动力,能承担较大的工作压力; 3、具备良好的沟通协调能力、为人正直、忠诚守信、工作严谨、保密意识强; 4、具备较强的写作能力。 |
市场部助理 |
不限 |
1、协助部门管理人员做好公司产品宣传、品牌推广工作; 2、跟进落实市场推广的各项工作,维护各个推广渠道关系,执行推广计划; 3、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的推广、展会等活动;4、领导临时交办的其他工作。 |
1、211本科及以上学历; 2、良好的沟通、协调能力、文字写作能力; 3、具备积极的工作态度,能够承担较大的工作压力。 |
管理会计 |
财务管理/会计学 |
1、参与费用预决算制度的建立,并将预算指标分解落实到各部门,定期对预算指标与实际发生额之间的差异进行比较分析; 2、草拟财务规章制度,建立并完善各种财务规章制度,并对其执行情况进行督导; 3、会计报表合并,及定期进行财务分析; 4、财务成本进行控制; 5、领导临时交办的其他工作。 |
1、硕士及以上学历(本科为211院校); 2、专业素质过硬,通过分析能为公司决策提供参考依据; 3、良好的沟通、协调能力、文字写作能力; 4、具备积极的工作态度,能够承担较大的工作压力。 |
人力资源专员 |
管理类 |
1、负责公司绩效薪酬体系、培训体系的搭建、执行及监督; 2、负责人力资源相关数据的收集及分析,为公司领导决策提供数据依据; 3、领导临时交办的其他工作。 |
1、211本科及以上学历,人力资源管理或相关专业本科学历; 2、对绩效、薪酬福利、培训、员工关系等模块工作有一定的兴趣,并能够提出独特的见解; 3、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强; 4、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析; 5、具备良好的沟通能力和协调能力。 |
人力资源储备干部 |
管理类 |
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化; 2、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备; 3、负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,并对公司的培训工作进行监督和考核; 4、负责薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬执行情况进行监控; 5、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施; 6、负责人力资源相关数据的收集及分析,为公司领导决策提供数据依据; 7、领导临时交办的其他工作。 |
1、硕士及以上学历(本科为211院校),人力资源管理、工商管理或相关专业; 2、具有较强的文字处理能力、沟通协调能力; 3、具有良好的组织协调能力、逻辑思维能力、分析能力及知识技能; 4、具有较强的责任心与良好的工作习惯。 |
经理助理 |
不限 |
1、负责协助总经办做好公司 日常管理工作; 2、负责跟进总经办下达到各部门的 各项任务执行情况并向领导汇报; 3、领导临时交办的其他工作。 |
1、211本科及以上学历; 2、具有较强的文字处理能力、沟通协调能力; 3、勤奋踏实,细致认真,能够承担较大的工作压力。 |
研发工程师 |
化学类/材料学类 |
1、产品的研发、改良; 2、及时、准确记录实验数据,并归纳、整理、分析实验数据,形成文件上交给上级; 3、处理客户技术服务问题; 4、领导临时交办的其他工作。 |
1、211本科及以上学历,高分子、材料学、化学、化学工艺等相关专业; 2、专业知识与技能过硬,知识面广,分析和解决问题能力强,具有较强的研究、开发与技术创新能力; 3、勤奋好学,勇于钻研,热爱研发工作; 4、吃苦耐劳,具有团队精神。 |
技术工程师 |
化学类/材料学类 |
1、协助技术总监做好新产品的研发、打样工作; 2、领导临时交待的其他工作。
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1、211本科及以上学历,高分子、材料学、化学、化学工艺等相关专业; 2、爱岗敬业,吃苦耐劳,具有团队精神; 3、具备良好的沟通能力、分析总结能力。 |
售后服务工程师 |
不限 |
1、处理日常售后服务需求及客诉, 并提供解决方案; 2、公司新产品的测试工作; 1、领导临时交办的其他工作。 |
1、211本科及以上学历,具备积极的工作态度,勤奋踏实,服从安排; 2、良好的沟通能力、分析总结能力。 |
品质工程师 |
化学类/材料学类 |
1、负责公司原材料、审查、生产制 程、生产成品检测; 2、负责新产品性能检测; 3、客诉处理; 4、领导临时交办的其他工作。
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1、211本科及以上学历,高分子、材料学、化学、化学工艺等相关专业; 2、专业知识与技能过硬,知识面广,分析和解决问题能力强; 3、具备较强的沟通协调能力; 4、敬业,吃苦耐劳,具有团队精神。 |
如有意向,请将简历投递至2880630095@qq.com,或添加微信13825763571进行咨询,谢谢!