化学学院科研博士后研究人员招聘启事

因科研工作需要,现面向国内外公开招聘博士后研究人员若干名,现将有关事项公布如下:

 

. 岗位需求

我院副教授及教授均具有博士后招收资格,可直接联系相关专业导师http://ce.sysu.edu.cn/TeachersTeam/Index.aspx


 

. 招聘条件

1.年龄在35周岁以下,近3年内获得博士学位,品学兼优,身体健康;

2. 申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究,在职人员须离职从事博士后研究工作;

3. 我校博士毕业生不能申请进入我校相同一级学科的流动站。

 

. 进站申请流程

1.申请人联系合作导师递交简历,进行初步沟通,并由合作导师对申请人进行面试,确定录用后将签名后的纸质版中山大学科研博士后应聘申请表.docx提交学院审核。

2. 学院审核通过后通知拟招收人员登录中国博士后进出站系统(www.chinapostdoctor.org.cn)进行网上申请,同时下载、填写并按要求准备进站审批材料(申请材料详见:http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=686)。

3.学院审核最终进站申请材料,完成学院级网上审批,并将应聘材料、进站审批材料和《各单位博士后拟招收人员信息汇总表》交学校博士后工作办公室。

4.学校博士后工作办公室审核后,每周四(如无特殊情况)组织专家评审会议,报学校审批,再报广东省人力资源社会保障厅审批。

5、待学校收到广东省人力资源社会保障厅返回的材料后,学校博士后管理办公室将发邮件给各院系(单位)博士后管理人员与申请者本人,收到进站通知邮件后申请者方可来校报到,携带博士学位证书、本人身份证、体检报告。报到手续详见http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=469

6、对于招收的外籍博士后,各学院(单位)还须到学校外事处为其办理外籍人员来华工作手续。

 

. 相关聘后待遇

1. 博士后待遇按照有关博士后的管理规定执行,实行岗位绩效工资制,科研成果显著者可获得学校津贴,享有公费医疗、养老保险、住房公积金及租房补贴等福利待遇。在站期间子女入学享受与学校事业编制教工同等待遇。

2. 无教学任务,鼓励和支持获聘人员申请各类科研项目。

3. 纳入团队管理,共享学院现有学术研究团队资源。

4. 获聘人员中的优秀者,可在聘期内或聘期结束时直接应聘学校副教授及以上职位。

 

. 联系方式

联系地址:广州市海珠区新港西路135号中山大学化学学院丰盛堂A204

邮 编:510275

联 系 人:李颖

联系电话:020-84110919

E-mail: liying27@mail.sysu.edu.cn

 

附:中山大学博士后常见问题自助问答(FAQ

http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=728

 

 

文章录入:李颖      责任编辑:李颖
分享本文: